2つのポイント博物館は、最終的に成功（または失敗）を決定するため、スタッフをレベルアップしているレートに大きな価値を置いています。
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多くの乗組員を雇って博物館を運営することは理にかなっていますが、効率性が重要です。スタッフをレベルアップすると、それぞれの役割でパフォーマンスが向上し、その場所を運営するために必要なスキルを与えます。
スタッフは自分でレベルアップしますが、プロセス全体を強化するためにいくつかの重要な措置を講じる必要があります。
最初のタスクは、あなたを保証することです労働者は常に生産的な仕事に従事しています。専門化に密接に関連するタスクを実行すると、常にXPを獲得します。労働者を適切にカバーすることは理にかなっていますが、多くの人を雇わないでください。興味のあるポイントはすべて、誰かが一貫して作業していることを確認しますが、単一の役割にはあまり多くの労働者がいないことを確認してください。
それを行うと、スタッフが多すぎると、一部のスタッフがアイドル状態になります。タスクを完了するのにかかる時間を短縮することは理にかなっているかもしれません。ただし、最終的には、スタッフがダウンタイムでアイドル状態を維持することになります。これはXPゲインに貢献しておらず、避ける必要があります。
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スタッフが休憩が必要になるため、労働者を悪用してはいけません。さらに、誰かが利用できるようになりたいと思うでしょう遠征。あなたが遠征で誰かを送るたびに、彼らは仕事に利用できません。彼らが課題から安全に戻ると、彼らは彼らの仕事のために多くのXPを得るでしょう。
彼らはあなたのスタッフをランク付けするのにも役立つので、常に遠征を効率的に使用してください。危険な旅で低ランクの労働者を送ることに注意してください。彼らはレベルとランクを上げるために安全に戻る必要があるからです。
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最後に、すべてのマップ上の特定の場所を見つけて、割り当てられた専門家に余分なXPを付与します。場合によっては、あなたの専門家は利益を受け取るために特定のランクにいる必要があります。そのような場合、長期的にはより多くの利点があるため、推奨される数よりもスタッフをランク付けしてみてください。
一言で言えば、2つのポイント博物館でスタッフを平準化することに関して、どのように進めるべきかを以下に示します。
参照：Roblox Fischでより速くレベルアップする方法は？
- それらを機能させ、スタッフがあまり多くいないでください。
- 労働者が必要な休憩を取得していることを確認してください。
- スタッフの一部を遠征で送ってください。また、ランクを増やすのに役立ちます。
- ボーナスXPを与えるゾーンで専門家を使用します。
最終的に、スタッフを平準化することは魅力的ではないかもしれませんが、それを速めることができます。スタッフがレベルで上昇し、はるかに速くランク付けされるため、そうすることの利点は長期的には現れます。
